Texty ze vzoru, které můžete použít
Profesní shrnutí
Vedoucí prodejny s 8 lety praxe v maloobchodě. Řídím prodejnu s obratem 62 mil. Kč ročně a týmem 18 lidí. Za poslední rok jsem plán tržeb překročila o 7 % a inventurní rozdíly snížila na 0,4 % obratu.
Vedoucí prodejny
- Prodejna s obratem 62 mil. Kč ročně, tým 18 prodavačů a pokladních
- Plnění plánu tržeb na 107 %, nejlepší prodejna regionu v roce 2025
- Inventurní rozdíly snížené z 1,1 % na 0,4 % obratu
- Plánování směn, nábor a zaučení nových zaměstnanců
Zástupkyně vedoucí prodejny
- Zastupování vedoucí, otevírání a uzavírání prodejny
- Objednávky zboží pro oddělení drogerie a pečiva
- Fluktuace týmu snížena ze 40 % na 22 % ročně
Dovednosti
Vedení týmu a plánování směn · Řízení tržeb a marže · Inventury a ztráty · Objednávkový systém, MS Excel
Čísla, která oblastní manažer hledá
Na vedoucí pozici v obchodě se životopis čte jako výsledovka. Uveďte proto:
- obrat prodejny — ročně nebo měsíčně,
- velikost týmu a zda nabíráte lidi sama,
- plnění plánu v procentech,
- inventurní rozdíly a ztráty — ideálně jejich snížení.
Jak popsat vedení lidí
Vedení týmu se v obchodě dá dobře změřit. Fluktuace, počet zaučených lidí nebo kolik zaměstnanců jste připravila na pozici zástupce. „Fluktuace snížena ze 40 % na 22 %“ řekne víc než „motivuji tým“.
Popište i provozní věci: plánování směn, otevírání a uzavírání prodejny, objednávky a kontrolu hygieny. Ukážete tím, že prodejnu zvládnete i bez dohledu.
Časté chyby
- Žádná čísla. Vedoucí bez obratu a plnění plánu působí jako prodavačka s delší praxí.
- Jen úkoly, žádné výsledky. „Objednávám zboží“ nahraďte tím, co objednávky přinesly — méně odpisů, méně vyprodaného zboží.
- Interní zkratky. Názvy interních systémů a reportů nahraďte obecným popisem.